为深入落实立德树人根本任务，扎实推进基层组织建设，推动新时代关心下一代工作高质量发展，2026年3月24日，东北师范大学关心下一代工作委员会（以下简称“学校关工委”）召开创建“五好”关工委工作推进会。吉林省教育关工委副主任张新宇、秘书长于青莅临指导。学校关工委主任马晓燕，常务副主任孙建智，副主任李全，副主任耿昕，原关工委主任杨忠，原常务副主任宋桂瑛，特聘指导教师于景城、徐宽，各学院（部）关工委副主任及关工委秘书等出席会议。会议由孙建智主持。

会议指出，“五好”关工委建设是新时期推动学校关心下一代工作高质量发展的关键抓手，也是近三年学校关工委狠抓落实的重中之重。自该项工作启动以来，学校严密统筹，历经方案制定、统一部署、调研指导、中期推进、经验交流及严格的材料准备与申报等环节，为本次推进会的顺利召开奠定了坚实基础。此次会议既是对各申报单位工作成效的阶段性检阅，更是推动基层关工委建设向深层次发展的重要举措。

会上，11个二级关工委依次进行了述职汇报，并采取“单位汇报、评委测评、各二级关工委互评”相结合的立体化评价模式。各参评单位代表按顺序，在严格的8分钟时限内全方位展示了基层关工委的生动实践。在测评环节，评委及各单位代表严格对照“五好”关工委建设评价表评分细则及现场汇报情况，进行分项打分与总分核算，并实行评委实名、单位署名的规范化测评，确保了评审结果的客观、公正与科学，真正达到了“以评促建、以评促改、以评促优”的预期目标。

在总结环节，孙建智代表学校关工委强调，“五好”关工委建设是一项政治性、科学性、政策性与实效性高度统一的工作，并对下阶段工作提出四项明确要求：

一是提高政治站位，全面深化组织建设。各单位要以“五好”关工委创建为契机，充分发挥“五老”群体的政治、经验和威望优势。拟申报第二批“五好”关工委的单位要加强交流、对标先进、互学互鉴，高标准做好筹备工作。

二是深化载体创新，着力打造特色品牌。各基层关工委要高质量开展好“读懂中国”“大国工匠进校园”“优秀校友回母校”等重点活动。同时要结合学院特色，将“一院一品”战略落到实处，切实将关工委工作无缝融入学校“三全育人”大格局，提升服务育人实效。

三是强化组织保障，完善协同联动机制。要进一步拓展育人平台，推动关工委工作与学校中心大局、学院党建及思想政治等各项日常工作有机融合、同频共振，凝聚起关爱育人的强大合力。

四是夯实基层基础，提升规范化水平。要持之以恒抓好常规工作，大力推进关工委工作的规范化、常态化与优质化建设，注重深挖典型、总结经验，努力提炼形成可复制、可推广的基层工作模式。

会议指出，2026年是东北师范大学建校80周年，也是学校关工委成立35周年。面对繁重的工作任务与时代赋予的新使命，校院两级关工委必须紧密配合、上下联动，保持主动作为、协同发力、争先创优的精神风貌，用心用情为广大青年学生办实事、解难事。

大会结束后，校关工委召开评委研讨会。吉林省教育关工委秘书长于青对本次评审及学校关工委整体工作给予了充分肯定，并提出建设性指导意见。评委组结合现场述职与材料审阅情况进行了深入交流评议，后续将形成具体的整改意见反馈给各申报单位，以查漏补缺促效能提升。与会老师一致表示，将以此次会议为新起点，切实把关心下一代工作做深、做实、做细，以更优异的成绩开创学校关心下一代工作新局面。