开学伊始，为加强校院两级关工委合作共进，进一步推动学校关心下一代工作高质量发展，贯彻落实教育部关工委和吉林省教育关工委的相关工作要求，结合2025年校关工委工作要点，近日，学校关工委主任马晓燕、常务副主任孙建智一行深入二级学院关工委走访调研，分别赴文学院、化学学院、音乐学院、美术学院、马克思主义学部、心理学院、历史文化学院、物理学院、生命科学学院环境科学学院、传媒科学学院等单位调研指导，并与学院关工委班子成员进行了深入的座谈交流。

在各单位的座谈交流会上，孙建智副主任紧扣2025年学校关工委工作要点，进行了系统而周密的部署和解读。强调要强化理论武装，把握正确政治方向；深化调查研究，推进重点工作落实；凝聚育人合力，打造特色品牌活动；加强自身建设，提升工作质量效能。并明确了三项重点工作方向：首先，全面推进基层“五好”关工委建设，严格对照审核标准，扎实开展自评工作，并做好申报准备，确保工作有序推进，夯实基层关工委的组织基础。其次，围绕“弘扬时代精神，建设教育强国”主题，依据学校关工委关于开展“读懂中国”专题活动的通知要求，精心选树“五老”先进典型，深入挖掘他们的感人事迹，通过访谈等形式广泛宣传，以榜样力量激励青年学子。最后，严格落实教育部关工委关于二级学院关工委设立学生委员的意见精神，认真贯彻《东北师范大学二级学院关工委学生委员工作条例》，充分发挥学生委员的桥梁纽带作用，切实增强关工委工作的针对性和实效性，推动关心下一代工作在基层落地生根。

马晓燕主任高度评价各学院关工委长期以来坚守的优良传统与扎实的工作作风，强调要充分发挥本学院的学科优势，在“五老”资源开发利用、校史院史的保护挖掘、特色品牌活动的传承创新等方面持续发力，讲好东师故事，传承红色基因。并强调要重视学生安全教育工作、要关心关爱离退休老同志等方面工作。研讨过程中各学院关工委均表示：要严格落实学校的各项工作部署，并进一步深挖学院“五老”资源，以“五老”为依托，以品牌活动为载体，以学生需求为导向，进一步提升关心下一代工作的科学化、制度化、规范化水平。要进一步优化工作机制，丰富教育载体，把制度建设好、活动开展好、作用发挥好。同时，积极探索创新工作方式，努力打造“一院一品”的工作格局，加强与校关工委等部门的沟通协作，为关心下一代工作贡献力量。