在全国”两会”刚刚闭幕之际，东北师范大学离退休工作处党委根据《关于开展2023年度东北师范大学基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》精神，紧密结合离退休工作实际， 于3月15日上午召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议。会议由离退休工作处党委书记邹云龙主持，处党委委员、处机关党支部和35个离退休党支部书记、处机关科级以上干部参加会议。

会议按照新制定的《东北师范大学离退休教职工党支部规范化建设指引（试行）》相关要求，采用现场述职和书面述职相结合的方式进行，离退休工作处机关党支部书记及11位离退休党支部书记作现场述职，其它24位离退休党支部书记作书面述职。各党支部书记围绕“成绩清单”、“问题清单”、“任务清单”三个方面对2023年度党建工作进行述职。大家准备得很充分，总结成绩实事求是，查摆问题具体深入，谋划工作思路清晰，聚焦主业的意识明显，体现了高度的政治责任感。随后，邹云龙书记就2023年度党支部书记抓基层党建工作述职情况进行了集中点评，并部署安排了今年的离退休党建工作。

邹云龙在集中点评中指出，各位支部书记对述职工作高度重视、认真准备，高度还原了一年来的真抓实干、有作为有担当、讲觉悟讲奉献的过程，体现了“四个度”：政治站位有“高度”、工作成绩有“亮度”、剖析问题有“深度”、全心全意为人民服务有“温度”，有声有色、可圈可点、成绩斐然。

邹云龙在总结讲话中用“一体两翼三联系四创造”来概括。他强调，所谓一体，就是离退休工作的本体，本质上是政治工作，也是我们所有工作的出发点和落脚点。两翼就是党建和服务，相当于两个翅膀，托起离退休工作的本体。三个联系，与老同志的联系；与离退休处的联系；与原单位的联系。四创造是问题导向，是党支部书记在问题清单中比较集中的事项，包括经费、后备力量、参与组织生活、日常教育管理服务，党委和党支部必须在创新发展中予以解决。会上他代表因事不能亲自到会的分管校领导、党委常委艾春明同志，代表离退休处党政班子、广大离退休老同志向辛勤付出的各位支部书记表示感谢。

会上东北师范大学离退休工作处吴思杰处长还向老同志党员骨干通报了吉林省省直驻长事业单位人员增加补贴情况，并布置离退休工作处年度工作任务。

最后，参会人员对基层党支部书记履职情况进行了评议测评。这是东北师范大学离退休工作处党委加强离退休教职工党支部规范化建设以来第三年召开基层党支部书记抓基层党建工作述职评议考核现场会议。