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​东北师范大学关心下一代工作委员会 2024年工作要点

发布日期:2024-03-05    作者:     来源:     点击:

2024年,学校关工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神,进一步落实中办、国办46号文件以及部党组34号文件,聚焦立德树人根本任务,紧密结合学校实际,发挥“五老”优势,在理论武装、“调”“研”并重、凝聚合力、汇聚资源、网络平台、自身建设等方面下功夫,全面提升关工委工作质量,奋力书写建设教育强国的“关工”答卷。

一、强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.继续完善关工委理论学习制度。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及关于教育的重要论述和对关心下一代工作的重要指示精神,进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织二级关工委和“五老”加强理论学习,努力把学习成果转化为做好关心下一代工作的强大动力。

2.持续壮大“老教授报告团”“马列学习导师团”队伍。围绕新中国成立75周年的重要历史节点,依托两团组织“五老”主动开展理论阐释、宣讲,宣传新中国成立以来特别是新时代的伟大成就,助力广大师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义,强化“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

二、坚持“调”“研”并重,进一步为青年师生健康成长办实事解难题

3.进一步做好校内外调研工作。坚持大抓基层导向,围绕二级关工委组织建设、阵地建设、特色工作等持续开展深入调研,着力解决面临的问题、难题。积极推动学习型、研究型关工委建设,支持鼓励各二级关工委、相关老同志开展关心下一代工作课题研究,将理论研究和实践探索相结合,形成系列理论研究成果,进一步提升工作质量与水平。

4.成立关工之桥工作坊。由“五老”代表、校学生会等学生组织代表共同组成关工之桥工作坊,坚持问题导向,通过定期开展座谈,精确把握青年学生成长的实际困难和问题,找准工作切入点和结合点,形成关工委主动作为、师生广泛参与、工作扎实有效的生动局面。

5.广泛开展各类专题活动。结合国际劳动妇女节、五四青年节、党的生日等重要时间节点,面向女大学生、学生干部、学生党员等各类学生群体,广泛开展老教授思政讲堂、主题团课、红色故事会等活动,用青年听得懂、记得住的方式开展理想信念教育和爱国主义教育。积极做好关工委的桥梁纽带作用,协调争取更多专业资源,切实为青年师生办实事、办好事、解难题。

三、凝聚育人合力,持续打造优质服务平台和特色活动品牌

6.继续开展“读懂中国”活动。认真总结2023年开展“读懂中国”活动的经验,进一步推动学习宣传活动扎实、稳步、有序开展,拓展活动参与面和影响力。拍摄“读懂中国”系列纪录片,指导二级关工委组织学生采访杰出“五老”,通过身边人讲自身事、感动影响身边人,使广大青年学生在记述和传播老同志的故事中受到生动鲜活的思想政治教育。

7.深入推进“杰出校友回母校”活动。进一步发掘校友资源,邀请优秀校友返校与学弟学妹面对面交流,通过现场访谈、专题讲座、互动交流等形式,分享治学做人、干事创业的经历与感悟,开展爱国爱校、勤奋励学、立志报国主题教育,充分激发在校学生刻苦学习、奋发成才、报效祖国的社会责任感和历史使命感。持续开展“传承红色基因,讲好东师故事”系列主题活动。

8.创新开展“我的支教故事”系列活动。秉承师范大学两代师表共育独特使命,积极打造“我的支教故事”特色品牌。举办暑期支教活动出征仪式、“我的支教故事”原创作品颁奖典礼,通过仪式感增强学生荣誉感和使命感,鼓励学生以青春支教展现青春风采,以教育奉献砥砺初心使命,在生动的实践中树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。

9.完善工作联动机制。发挥校团委、离退休工作处、学校相关部门等资源优势,强化联合协作,发挥最佳效益。积极推进工作联动、资源联用,设计开展“老少书法笔会”“老少摄影沙龙”“师说”朗诵会、“老教授督学”等一系列小而精、雅而美的活动。

10.积极凝练特色工作模式。多形式组织二级关工委建设经验交流会,择优宣传推广先进经验和品牌活动,挖掘一批有特色、有创新、可复制、可推广的经验做法,形成更富成效、更具影响力的二级关工委“一院一品”特色成果,为各单位提供学习参考和借鉴,深入推进学校关心下一代工作创新发展。

四、汇聚优质资源,激励支持更多“五老”发挥优势和作用

11.推进“五老”资源库建设。联合各职能部门和二级关工委,通过组织动员、“五老”推荐等多种措施,动态建立“五老”资源库,健全队伍常态化补充机制,努力建设一支理想信念坚定、经历阅历丰富、专业造诣深厚、师德师风高尚、关心关爱学生、学生敬重敬爱的“五老”队伍。

12.进一步完善激励机制。通过宣传典型、表彰优秀等形式,大力推广“五老”先进经验、先进事迹和工作成效,增强“五老”参加关心下一代工作的荣誉感、责任感和获得感,营造良好氛围,动员更多身体健康、专业精湛和资历丰富的“五老”投入关心下一代工作。

五、推进“网上关工委”工程,不断完善“互联网+关工委”新特色新作为

13.持续做好关工委网站建设。不断转变思想观念,主动适应工作方式转变,创新工作方法,创建学习与工作网络平台,拓展教育引导青年的渠道,打造关心下一代工作的网络阵地,不断健全线上线下相结合的服务青年师生健康成长的工作机制,推动“网上关工委”创新建设,及时总结凝练一系列工作成果,进一步加强宣传报道,扩大关心下一代工作影响力。

六、抓好自身建设,持续形成良好工作局面

14.不断完善制度建设。进一步完善议事制度、学习制度、例会制度等工作制度,更好推动关心下一代工作规范化、科学化。坚持“党建带关建”,主动配合学校各项工作,每年向学校党委汇报一次关工委工作;实行定期例会制度,班子成员每月召开一次工作会议,集中学习,讨论研究工作;逐步完善关工委其他各项规章制度,巩固工作规范化成果。

15.积极推进校院两级通力合作。突出“双关”工作理念,大力加强校、院关工委联动,推动资源共享、平台共建、活动共办、成果共用,积极协调学校相关职能部门提供支持,发挥各方力量助推关心下一代工作实现新发展新作为。